Toàn tỉnh Kon Tum có 8.837 cán bộ, công chức nữ đang công tác tại các cơ quan đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể, đơn vị sự nghiệp của tỉnh, chiếm 56,84% tổng số cán bộ, công chức. Trong đó, có 287 cán bộ nữ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (93 cán bộ người DTTS): Cấp tỉnh 92 đồng chí, cấp huyện 141 đồng chí, cấp xã 54 đồng chí. 

Tỷ lệ cán bộ nữ giới thiệu bầu vào cấp ủy, đại biểu Quốc hội, HĐND, UBND các cấp tăng so với nhiệm kỳ trước: Cán bộ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2010- 2015 chiếm tỷ lệ 17,53%; trong đó: cấp ủy tỉnh 8/55 đồng chí, Ban Thường vụ Tỉnh ủy 3/15 đồng chí, 01 đồng chí giữ chức danh cán bộ chủ chốt tỉnh; cấp ủy huyện 66/380 đồng chí (tăng 2,37% so với nhiệm kỳ trước); cấp ủy xã 284/1317 đồng chí (tăng 6,52% so với nhiệm kỳ trước). Nữ tham gia Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh 2/6 đồng chí, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011- 2016 ở cấp tỉnh có 17/50 đồng chí, cấp huyện 86/279 đồng chí, cấp xã 666/2.410 đồng chí. Cán bộ nữ là Chủ tich, Phó Chủ tịch UBND các cấp chiếm 13,79%; tỷ lệ các bộ là trưởng, phó phòng ban cấp tỉnh và huyện chiếm 24,18%. 

Theo đánh giá của Ban Tổ chức tỉnh ủy: Nhìn chung, cán bộ nữ của tỉnh khi được phân công đảm nhận trên cương vị công tác nào đều vững vàng về tư tưởng chính trị, giữ vững phẩm chất đạo đức, năng động, sáng tạo trong công việc, phát huy được vai trò trách nhiệm, đảm bảo hiệu quả công tác; biết sắp xếp hài hòa công việc gia đình với xã hội, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, vẫn còn một số địa phương, cơ quan, đơn vị chưa chú trọng đúng mức công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ nữ; thiếu quan tâm chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các chủ trương về công tác cán bộ nữ của Đảng, Nhà nước dẫn đến việc bố trí, sử dụng cán bộ nữ trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý còn thấp; nguồn cán bộ nữ còn hẫng hụt, tỷ lệ cán bộ nữ còn thấp ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị. Năng lực tham mưu, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của một số cán bộ nữ còn hạn chế, hiệu quả chưa cao. 

Để tiếp tục triển khai thực hiện đạt hiệu quả hơn công tác cán bộ nữ của tỉnh, phấn đấu đến năm 2020 tỉnh Kon Tum thực hiện công tác cán bộ nữ đạt và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết 11-NQ/TW đề ra là cán bộ nữ tham gia cấp ủy đảng các cấp đạt từ 25% trở lên; các cơ quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên nhất thiết phải có cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ; nữ tham gia đại biểu HĐND các cấp từ 35% trở lên, tỉnh Kon Tum đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm. 

Đầu tiên là phải thường xuyên tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho các cấp, các ngành về vai trò của phụ nữ và công tác cán bộ nữ, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động; phát huy vai trò của các cấp, các ngành, của toàn thể cán bộ, đảng viên, trước hết là vai trò của các cấp ủy Đảng, người đứng đầu các cơ quan đơn vị, địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện. 

Tiếp đến là khi xây dựng kế hoạch tạo nguồn, quy hoạch cán bộ của các cấp, các ngành phải xây dựng số lượng cán bộ nữ ít nhất gấp đôi so với tỷ lệ quy định cần phải có trong các cấp ủy, HĐND các cấp và cán bộ lãnh đạo, quả lý tại các địa phương, đơn vị. 

Ngoài ra, tiếp tục tăng cường hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng trên các mặt để chuẩn hóa và nâng chuẩn, gắn với điều động, luân chuyển hợp lý để đào tạo cán bộ trong thực tiễn, tạo điều kiện cho chị em phát huy năng lực sở trưởng công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao và thực hiện tốt vai trò của phụ nữ trong gia đình. 

Bên cạnh đó, các cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị tạo điều kiện để các bộ nữ phấn đấu vươn lên; mạnh dạn bố trí, sử dụng cán bộ nữ; khắc phục tư tưởng “trọng nam, khinh nữ” và tình trạng hẫng hụt đội ngũ cán bộ nữ ở các địa phương, cơ quan, đơn vị, nhất là đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý. 

Tiếp tục nghiên cứu rà soát, điều chỉnh các quy định, chính sách về công tác cán bộ nữ của địa phương trước đây và vận dụng, cụ thể hóa các văn bản của Trung ương cho phù hợp tình hình hiện nay của tỉnh. Đồng thời, quan tâm tạo điều kiện thuận lợi và có chính sách thỏa đáng để đội ngũ cán bộ, công chức nữ an tâm công tác, phấn đấu vươn lên hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. 

Cuối cùng là tăng cường tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho phụ nữ về bình đẳng giới, truyền thống, phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam; khắc phục tư tưởng tự ti, an phận, nêu cao tinh thần tự chủ, đoàn kết, chịu khó vươn lên để không ngừng tiến bộ./.

(Theo www.kontum.gov.vn)